不接種無工作 英國養老院行業面臨人力危機

據《獨立報》和《衛報》消息，工會警告說，英格蘭的養老院正面臨人員配備危機。因為成千上萬未接種疫苗的工人祇剩下幾天時間來接受第一針疫苗注射或面臨解雇，這會讓行業不堪重負。

英國政府發布的不打疫苗不許工作（no jab no job）政策要求所有在療養院工作的人必須在11月11日前完成兩針疫苗接種，兩針疫苗接種間隔是8周，這意味著所有工作人員必須在9月16日前接種第一針疫苗。工會呼籲部長們在本月最後期限之前取消該規定，英國政府在7月政策宣布時發布的自身風險分析發現，英格蘭57萬名養老院工作人員有多達7萬人可能離開，該部門為此付出了一億多英鎊的代價。

工會總書記克裏斯蒂娜·麥卡尼 （Christina McAnea）警告說，已經有大量希望繼續工作，但對接種疫苗猶豫不決和感到自己受欺負的療養院工作人員離職外流；工會已經收到有關養老院難以滿足最低人員配備要求的報告。麥卡尼表示，接種疫苗仍然是擺脫疫情的方法，但脅迫和欺淩別人永遠是不正確的。

部長們一再被告知，使用蠻力要求而不是耐心說服是會失敗的；但沒有人聽別人的意見，現在他們考慮不周的政策適得其反。政府不采取行動而是放任這場災難，護理行業已經是一個破碎且資金不足的部門，無法承受失去更多員工的代價。政府必須廢除不打疫苗不許工作的政策，如果官員們持續忽視警告，可能會導致大範圍的養老院關閉，這對於老年人和那些沒有護理支持就無法生活的人來說是場災難。

在日益嚴重的人員配備危機中，大量護理人員辭職並前往亞馬遜倉庫做揀貨員，或者選擇其他薪酬更高的工作。相關部門警告說，今年年底會留下17萬個護理職位空缺。本周四《衛報》提供的NHS數據進一步打擊了護理部門，數據顯示養老院工作人員完成兩針疫苗接種的比率正在放緩；英格蘭仍有40000多名療養院工作人員根本沒有接種疫苗，祇有3459名護理人員完成了兩針疫苗接種。

諾丁漢附近雷恩霍爾療養院的經理安妮塔·阿斯特爾 (Anita Astle) 最近失去了很多員工，其中兩名去往亞馬遜，六名去了其他收入更高的工作崗位，因為新工作並不強製要求員工接種疫苗；還有四名員工因為不想被強製接種疫苗而辭職。

安妮塔說，我的員工熱愛自己的工作，並不想離開；可是去亞馬遜之後每周祇用工作三天，工資還能更高。政府並不重視社會關懷人員在各方面付出的努力。

全國護理協會執行主席納德拉·艾哈邁德（Nadra Ahmed）表示，最後還是NHS接手這個爛攤子，許多醫院和護理機構都在報告人員配備危機；納德拉呼籲政府取消不打疫苗不許工作的政策。

一位失去員工的養老院經理告訴《衛報》，人手不足每天都在發生，我現在祇能做到60%的覆蓋輪班。英國衛生和社會保健部表示，政府已試圖通過全國運動和在就業中心推動護理崗位來促進招聘

一位發言人表示，我們正在與地方當局和提供者合作，以確保我們擁有合適數量的員工，他們具備提供高質量護理的技能，以滿足日益增長的需求。絕大多數護理人員已經接種了疫苗，我們正致力於鼓勵更多的員工接種疫苗，以保護他們的同事和他們關心的人。