【法律】企業退休金( 一)

英國政府要所有僱主為僱員提供類似公積金的企業退休金計劃；退休金計劃分為兩種，一種是所謂的“企業退休金”workplace pension scheme, 又稱為“自動註冊”。此類計劃中，僱主有義務按月繳納保險金；另一種是普通退休金，僱主無需繳納。

何時開始？

每間公司何時開始實行這個計劃，因公司員工人數而有所不同。政府的退休金部門己有信件通知僱主，信中會註明具體時間。一般來說， 有12 個月時間給僱主準備；如果你不清楚， 應該向會計師詢問，或通過www.tpr.gov.uk/staging-date 網站，以即時繳稅PAYE 號碼查詢；如果僱主不使用PAYE 系統，則責任起始日期為2017 年4 月1 日。

誰要加入?

按照規定， 僱請員工， 只要年齡在22 歲至退休年齡之間，在英國工作，年薪在一萬鎊以上，便需要提供這種企業退休金。而年齡在16-74 歲之間的員工，如年收入在£5,772 – £10,000，有權要求加入第一種養老金計劃；若年收入低於£5,772，有權要求加入第二種。員工有權自主選擇是否加入退休金計劃，僱主不得以任何形式干涉。

怎樣安排?

企業退休金可以請保險公司安排， 你也可以自行管理， 但退休金的財產要和公司的財產分開。僱主需向準備承保的保險公司提供員工的個人信息以完成註冊，包括員工姓名、住址、出生日期、國民保險編號等資料。

保險金的保費是僱主和僱員雙方都要繳交，每個月在22 號( 付支票的要在19 號) 前繳交，如果延遲繳納，或繳納金額低於最低限額，養老金監管局將處以罰款。

無論是否有責任為員工提供養老金計劃，僱主皆需在起始日期5 個月內上網遞交申報，申報網址如下：

www.tpr.gov.uk/declaration。

僱主應儘早著手準備，以免被罰。