英國基督教人口首次跌破一半/英國100家公司正式實行四天工作制/英國聖誕期間公路罷工恐打擊服務業

英國基督教人口首次跌破一半

包括英國在內的西歐國家一般被認為是基督教世界——雖然宗教與行政長期分離。不過，2021年的人口普查顯示，在英格蘭和威爾士，只有不到一半的人認為自己是基督徒，這是歷史上英國的基督教人口首次低於總人口的50%。

最新人口普查中，自我認同是基督徒的人比例是46.2%，低於2011年最後一次人口普查的59.3%。而同時自稱沒有宗教信仰的人數增加到37.2%，比上次普查時的四分之一增加了不少。認定自己為穆斯林的人也從2011年的4.9%上升到去年的6.5%，上升幅度較小。

宗教研究專家對此解讀稱，其實認為自己是“無宗教信仰”的人仍然可能屬於某種程度上的信仰宗教者，因為有些人會是無神論者，很多人則是不可知論者，還有部分是有信仰的，但他們不想認同某個特定的宗教，對機構性宗教的認同度很低。

從地理分佈上來看，倫敦是英格蘭宗教最多樣化的地區，有超過25.3%的人都信仰非基督教的宗教。而英格蘭西南部則是宗教多樣性最少的地區，只有有3.2%的人信仰基督教以外的宗教。

此外今天公佈的普查結果涵蓋了部分種族族裔數據。目前英格蘭和威爾士共有81.7%的居民認為他們的族群屬於白人，比十年前的86.0%有所下降，萊斯特已經從官方意義上成為英國第一批白人的人不再是多數族裔的城市——該市只有41%的人自稱是白人，是英國所有城市中最低的，在國家統計局上次於2011年採集數據時，該市共有51%的人說他們是白人。

 

英國100家公司正式實行四天工作制

昨天，英國一百家公司正式宣布，已經簽署了為所有員工提供永久的四天工作周而不削減任何薪酬的協議。雖然這100家公司總共只僱傭了約2600名員工，僅有英國總工作人口的不到萬分之一，但四天工作制的支持者們希望他們能夠為整個社會帶來變革。

這些企業認為，四天工作制將促使企業提高生產力，用更少的時間完成同樣的工作。這100家公司中，最大的兩家是電子銀行Atom和全球營銷公司Awin，它們在英國都有大約450名員工。而運動組織“4天工作週運動”已經在考察後對這百家公司頒發了認可，即他們是真正減少了員工的工作時間，而不僅僅是將同樣的工作時間濃縮到更少的日子裡。

“4天工作週運動”同時還在在為大約70家公司的3300名工人進行世界上最大的工作模式試點，這些公司還沒有全面採取四天工作制，但至少有部分員工正在參與。這是與劍橋大學和牛津大學的研究人員以及波士頓大學和智囊團Autonomy共同進行的試驗。

在9月份上一次進行跟踪調研時，88%的公司反饋，四天工作制對他們的企業來說“很好”，大約95%的公司說，自引入四天工作制以來，生產力保持不變或有所提高。大多數正式採用新工作模式的公司都屬於服務行業，如技術、活動或營銷公司。但一些製造業和建築業的雇主也已經簽約。

 

英國聖誕期間公路罷工恐打擊服務業

隨著11月即將結束，聖誕季也將到來。然而英國的罷工潮仍然持續，鐵路工會RMT最近宣佈在聖誕節前進行新的罷工。在目前關於鐵路工人工資、工作條件和工作保障的談判中，最新的一次罷工行動將在12月13-14日和16-17日，以及1月3-4日和6-7日的四個48小時內舉行。

這一行為讓服務業，尤其是酒店和餐館產業非常不安。連鎖酒吧集團Fuller’s的老闆表示，除非有一個“快速的解決方案”，否則鐵路罷工可能會使人們被迫取消聖誕聚餐和派對，而如果取消預訂的情況大面積出現，那些在聖誕節期間依靠工時和小費的員工將受到打擊，甚至生計不保。他敦促RMT取消即將舉行的罷工，以確保該行業“能夠過上應有的聖誕節”。

酒店業貿易機構也警告說，罷工行動將使該行業損失約15億英鎊的銷售額。英國酒店業首席執行官已經寫信給交通大臣，呼籲政府幫助鐵路老闆達成協議，並指出每年的這個時候對服務業從業人員工人來說都是至關重要的，基層工作人員可以賺取豐厚的小費，並可以因為顧客的額外需求而增加加班。

對酒店業來說，新冠疫情已經讓近兩三年的行業變得非常艱難，所以許多公司都把這個聖誕節看作在下一個行業冬天之前積攢現金的機會。這是火車罷工將影響酒店業–但更重要的是，酒店業工人，”。