英國失業率降至3.5% 卻並非好消息 / 英國用工荒持續 護理人員數量減少 失業率降至3.5% 卻並非好消息 昨天英國的最新就業數據公布，在截至8月的三個月中，英國的失業率降至1974年以來的最低點，為3.5%。然而這一下降卻是由離開勞動力市場的人數創紀錄的跳升所推動的，這讓經濟政策的制定者更加頭痛。 國家統計局表示，在截至5月的三個月裡，被歸類為不活躍的人(既不工作也不找工作)的人數增加了25.2萬，這是1971年有記錄以來最大的增幅。 央行還在致力於穩定特拉斯政府的無資金減稅政策造成的金融市場動蕩，它擔心勞動力市場的萎縮會加劇通脹壓力。 經濟學家解讀稱：「雖然有試探性的跡象表明勞動力市場正在從最近幾個月看到的用工荒情況中降溫，但勞動力供應的短缺使其異常緊張。這將使英國央行在未來幾個月內保持積極加息的巨大壓力。」 英國央行已經將利率從去年12月的0.1%提高到了目前的2.25%的水平，而且投資者對其11月3日的下一次政策公告中的全額百分點加息下了很大的賭注，因為它正在努力抵消誇滕上個月宣布的減稅的通脹影嚮。 國家統計局表示，在截至5月的三個月中，就業率激增，不活躍率下降，但從此到8月中不活躍率卻劇增了0.6個百分點，達到21.7%，是有記錄以來最快的一次，與2020年3月至5月期間新冠疫情襲擊歐洲時的情況類似。 接受路透社調查的經濟學家曾預計，失業率將保持在3.6%。6月至8月期間，就業人數減少了10.9萬人，低於路透調查中預測的減少15.5萬人的中值。不包括獎金的工資增長了5.4%，但工資的增長遠遠低於通貨膨脹——在最近的數據中，通貨膨脹率接近10%。 7月至9月期間的職位空缺數量降至124.6萬個，是2021年底以來的最低值，但按历史標準來看仍然很高，這凸顯了許多僱主在努力填補其空缺職位時面臨的問題。 英國用工荒持續 護理人員數量減少 新數據顯示，英格蘭的護理人員數量首次下降，使更多的人得不到他們需要的支持。而招不到人的的護理工作在一年內增加了52%，是有記錄以來最快的速度：在截至3月的一年中，成人社會護理領域共有179萬個職位，其中162萬個職位被填補，剩下16.5萬個空缺。這比上一年增加了52%；與前一年相比，已填補的職位數量減少了50,000個，這是有史以來的第一次下降。 報告說，下降的原因是招聘和保留工作人員的問題；但與此同時，對護理的需求也在上升。而隨著人口老齡化，這樣的經历將變得更加普遍，到2035年，僱主將需要再填補約48萬個職位。除此之外，超過四分之一（28%）的現有勞動力年齡超過55歲，並可能在10年內退休。 在整個社會經濟中，五分之四的工作薪酬高於護理人員的薪酬中位數，護理人員的平均時薪比新僱用的NHS醫療助理少1英鎊。而有五年工作經驗的護理人員，每小時只比新招聘的護理人員多7便士。這導致英國五分之一的住宅護理人員在生活費用危機之前已經生活在貧困中，而社會平均水平只有八分之一。
