倫敦市中心發生ATM提款機持刀搶劫/倫敦醫院護士在12月罷工/英國救護員也罷工/皇家郵政工人開始新的48小時罷工

取錢需警惕!倫敦市中心發生ATM提款機持刀搶劫

倫敦警方公佈了一個在ATM機前搶劫的視頻,

以此來提醒大家在取錢的要注意周圍

Incredible pictures show King Charles shaking hands with mourners as he makes return to Buckingham Palace - MyLondon

事件發生在Ladbroke Grove Station外,於當天中午的時候

這些人在光天化日之下,實施搶劫後,揚長而去

Kensington and Chelsea警方在Twitter上寫道:

“一名61歲的男子在Ladbroke Grove地鐵附近的一台ATM取錢後,被持刀搶劫。”

即使是在市中心,大家在使用ATM的時候,也要時刻注意周圍哦

 

注意!倫敦這些醫院的護士會在12月罷工!

倫敦醫院的護士將確定參加12月的罷工行動

皇家護理學院(RCN)現在直接宣布了12月15日和12月20日的罷工地點

參與罷工行動的倫敦NHS醫院有以下:

Great Ormond Street Hospital

Evelina London Children’s Hospital (Guys and St Thomas’)

Royal Brompton Hospital (Guys and St Thomas’)

Harefield Hospital (Guys and St Thomas’)

Charing Cross Hospital (Imperial College NHS Trust)

Queen Charlotte’s and Chelsea Hospital (Imperial College NHS Trust)

Hammersmith Hospital (Imperial College NHS Trust)

St Mary’s Hospital (Imperial College NHS Trust)

Western Eye Hospital (Imperial College NHS Trust)

The London Royal Marsden (Chelsea, London, and Sutton)

England NHS workers offered 3 per cent pay rise by Government after  pandemic efforts - Cambridgeshire Live

下個月,全國多達10萬名護理人員將參加有史以來規模最大的罷工,以抗議長期以來的工資糾紛

RCN表示,除非舉行談判,否則罷工人數還會增加

NHS nurse strike: Staff forced to work 13-hour shifts with no breaks and  can't even pay bills - MyLondon

一位護士在接受采訪的時候表示,

“她不得不讓她的孩子們分擔家庭開支,因為她的工資不足以支付費用。由於員工短缺,病人的安全經常受到影響,因為自己的同事們都去Sainsbury工作了。”

去年,英國有2.5萬名護士離開了,這就解釋了為什麼英國國家醫療服務體系中有47000個註冊護士職位空缺

Nurses vote to strike over pay | The Independent

 

呼籲軍隊介入,英國救護車工作人員也要罷工

在英格蘭和威爾士的9家NHS機構,超過1萬名救護車工作人員投票決定罷工!

英國NHS的一名負責人呼籲讓軍隊介入幫忙醫院

因為大批的救護人員和護士將舉行罷工!

Brexit: How will it affect Britain's standing in the world? | The  Independent | The Independent

代表NHS的臨時首席執行官薩弗倫警告稱,勞工行動將帶來額外的風險!

面臨無法改變的局勢,然而又很嚴峻的局面,軍隊需要加入進來,她堅持道

蘇納克還是安心搞好國內經濟吧…現在真的是亂套

 

皇家郵政工人開始新的48小時罷工

皇家郵政局的郵政工人已經從今天開始了新的48小時的罷工,主要是對工資和條件沒有達成一致。這是涉及11.5萬名工人的一系列罷工中的最新一次,將影響到英國各地的快遞。代表工人的通信工人工會(CWU)表示,其成員希望加薪,以配合生活成本的飆升

郵政工人在上週四和周五舉行了罷工,併計劃在聖誕節前舉行另一波罷工,日期包括12月9、11、14、15、23和24日。在罷工日,英國皇家郵政將無法投遞一等和二等信件,但會盡可能多地投遞包裹和特別快遞信件。

London - BBC News

今年夏天,皇家郵政拒絕了工會提出的與通貨膨脹率相匹配的加薪要求,此後爭端開始。工會還反對改變工作條件的建議,如終止一些津貼和引入強制性的周日工作。此後,皇家郵政提供了一個薪酬協議,承諾在18個月內提供達9%的加薪,並稱這是“最佳和最終提議”。但CWU總書記卻說,這一提議對郵政工人的生計是一個“毀滅性的打擊”,並把“聖誕節崩潰的風險”歸咎於資方。