就業,教育,醫療,社保,國防:財相公布2021英國財政支出計劃
英國當地時間昨天中午,英國財政大臣 Rishi Sunak公布了振興經濟、保護就業的財政計劃。
其中包括:
180億英鎊用於疫苗
30億英鎊,用於幫助長期失業者
30億英鎊用於NHS
20億英鎊用於交通
30億英鎊用於地方政府
20億英鎊用於幫助解貧困人口的住宿問題……
1.經濟增長
OBR發布了自3月以來的第一份經濟預測-今年下滑了11.3%,這是自1609年以來最糟糕的情況。
隨著逐步解封,預計經濟開始復蘇。明年將恢復增長,增長率為5.5%,2022年為6.6%。隨後幾年分別為2.3%,1.7%和1.8%。
經濟產出預計也要到2022年第四季度才能恢復到疫情前的水平。
2.部門支出
今年和明年部門支出將增長3.8%,達到148億英鎊,這是15年來最快的增長速度。
這些決定意味著,蘇格蘭將增加24億英鎊的下放政府資金,威爾士將增加13億英鎊,北愛爾蘭將增加9億英鎊。
3.支持就業
OBR預計失業率將在明年第二季度達到7.5%的峰值,也就是260萬人。英國政府將為一項為期三年的就業計劃提供30億英鎊的資金,以幫助超過100萬失業超過一年的人重新就業。未來還將追加14億英鎊,以提高英國就業中心的工作效率。
最新數據顯示:英國的失業率低於意大利、西班牙、法國、加拿大和美國。
英國預計今年將借款3,940億英鎊,相當於GDP的19%。
財相表示:這是我們和平時期曆史上有記錄的最高借款水平。
4.削減外國援助預算
為了縮減開支,外國援助預算將在2021年被削減到國民收入的0.5%,削減了0.2%。但英國“將繼續保護世界上最貧窮的人們,在經濟允許的情況下,回歸到0.7%。”過去十年來,外國援助支出增加了一倍以上,政府於2013年首次達到0.7%的目標,然後在兩年後將其納入法律。
預算增加了6.45億英鎊,去年首次達到152億英鎊。
5.其他公共部門的加薪暫停
財相表示:新冠病毒加劇了公共部門和私營部門工資之間的差距。截至九月份的六個月中,私營部門的工資與去年相比下降了近百分之一。在同一時期,公共部門的工資增長了近百分之四。
因此做出決定,除了100萬NHS的醫護工作者會加薪之外,其他公共部門的加薪“明年將會暫停”。
但,210萬年收入低於2.4萬英鎊的公共部門員工“將得到至少250英鎊的加薪”。
總的來說,明年大部分公共部門的員工都會看到工資的上漲。
6.提高最低工資
同時,財相表示:明年4月開始,將把全國最低工資提高2.2%,25歲以上最低工資為每小時8.91英鎊。
其他年齡段的最低工資也會相應增長。
7.升級基礎設施,增加教育預算
政府將頒布一係列國家基礎設施戰略,並宣布將建立一個新的英國基礎設施銀行(UK Infrastructure Bank),該銀行總部位於英格蘭北部,將從今年春季開始與私營部門合作,為整個英國的重大新投資項目提供資金。
此外,還撥出40億英鎊的“升級基金”,用於火車站和道路等交通升級。
教育方面,學校預算將增加22億英鎊,資金將繼續用於在疫情前做出的承諾。政府的10年學校計劃每年將批準50所新學校成立。
8.醫療
醫療方面,核心醫療預算“將增長66億英鎊”,這將為英國醫療團隊增加5萬名護士,和5000萬名全科醫生。
政府將增加23億英鎊的資本投資,這將用於對新技術的投資,用於替換老化的診斷機器等設備,並將“為一代人以來規模最大的醫院建設項目提供資金”。
政府將新建40家醫院,升級70家醫院。此外,還將為NHS精神健康服務中心撥款5億英鎊。
9.社會保障
在社會保障方面,地方政府將獲得額外的10億英鎊。
10.國防部
未來幾年中增加240億英鎊的國防預算。
使英國成為“歐洲最大的海軍強國”並使英國武裝部隊現代化。